関西国際求人ネット｜

あなたの希望や適性または各部署の
状況などを考慮した上で、
以下の各業務をお任せします。

≪ 経理 ≫
サービススタッフの報酬を
確定する重要な仕事です。
サービススタッフの契約状況を
精査し、売上・利益・コストの管理。
入金額・回収額の確認。
契約書・見積書・領収書などの
重要書類の在庫管理などを行ないます。

お客様先に伺うサービススタッフを
支えながらも、厳しい教育を行なう業務です。

≪ スタッフ手配業務 ≫
どのサービススタッフに
どのお客様先に
向かってもらうかを決定し、
手配していく仕事です。

大切なのは、お客様から
寄せられるご依頼の内容と
スタッフの技術力を加味して
臨機応変に判断すること。
「 関連の修理は さんが得意」
などとスタッフの特徴を把握することで、
スムーズに業務が進められます。

≪ 商材管理 ≫
当社のサービスに欠かせない
商材の在庫を適正な状態に保つ仕事です。
高品質な商材がサービススタッフの
手にわたるよう、
必要に応じて発注していきましょう。
ただし、品質と同様にコスト意識も
重要なポイント。
支出を抑制する観点を持ち、
品質の高い商材を低コストで
仕入れられるように取り組んで下さい。

≪ 工務 ≫
ユニットバスやシステムキッチンなどの
大型商材の発注を行ないます。
またユニットバスの交換などの
工事を担当する職人の手配も
工務の役割。
商材・工事の発注時の値段交渉から
請求処理までを一手に担って頂きます。

≪ アフターサポート ≫
工事が完了したお客様から
いただくご意見やご相談の電話に
対応する仕事です。
こうして寄せられるお声の
一つひとつが、当社のサービス品質を
高めていくためには欠かせません。
今後もより良いサービスを
提供していけるよう、
お客様へ誠実に対応して下さい。