関西国際求人ネット

募集要項

ご案内から式当日までお客様に寄り添って、思い思いウェディング
をカタチにする営業・企画・提案となります。
【具体的に】
◆初めてご来館されたおふたりへ、館内ご案内やプランをご提案。
ご成約後、おふたりをよく知るためにお打ち合わせを重、当日
取り仕切りまでトータルで担当します。
◆月間4～8件プランニングを行い年間50～60組ウェディングを手
がけます。
◆初回ご案内から結婚式まで1年越しお付き合いになることもあ
り、「あなたに担当してもらってよかった」と言われるやりがいがありま
す。

ウエディング・プランナー　 NO.S-0005

職種	ウエディング・プランナー　※第二新卒歓迎正社員
給与	東京・大阪：月給22万2000円名古屋：月給21万5000円京都：月給21万円神戸：月給20万6000円福岡：月給19万4000円 ※上記最低保証給与です。前職給与や経験・スキルを考慮して決定します。【年収例】 480万円／ウェディングプランナー・入社4年目／月給32万円×12ケ月＋賞与＋各種手当 700万円／ブライダルマネージャー・入社9年目／月給42 万円×12ケ月＋賞与＋各種手当
勤務曜日・時間	10：00～19：00（実働8時間） ※基本的に上記時間帯で勤務となりますが、業務状況によって時間帯がずれる場合もあります時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給週休2日制（月9日）（シフト制）、夏季・冬季休暇（各5日間）、特別・慶弔・有給休暇、産休・育休休暇年間休日118日
資格	人材志向性やタイプに関して要件が以下となります。言葉に直すと、以下ような表現となります。・多く人と関わりながら、仕事に前向きに取り組める人・ご要望を汲み取ることが得意な方・心からおすすめできる商品を扱いたい方 ※業界未経験方も大いに活躍しています。例えば･･･・同業ブライダル業界経験もとより、・航空会社CA ・メーカー出身者・製薬メーカー出身者・アパレル販売経験者など。営業や販売、人事や広報など多く業界未経験者が活躍中です。変わったところで、保育園先生、タクシー会社勤務者などがあります。人数年間60名年齢 35歳位まで学歴短大・専門卒以上雇用形態正社員
採用予定人数	年間60名
勤務期間
待遇	賞与年2回、昇給有（交渉年1回以上）、育児支援制度＜保育料一部補助＞ ※出産後職場復帰時、保育料を補助、社内研修制度、インセンティブ制度、決算賞与、各種手当＜ランチ、通勤（上限月額5万円） ※規程あり・役職＞賞与実績、年3ヶ月以上健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◆個々センスや笑顔、おもてなしに磨きをかけてほしい。そんな想いで以下制度を作りました・歯科矯正支援制度 ※社内規定あり・ush To Dinner/Art/tay/tudy※会社が指定した美術館、レストラン、ホテルを利用際にレポートを提出すると、社内規定により費用を一部負担します・海外研修（年間100名が海外研修を経験） ◆そ他・育休･産休制度（ママさん復帰率87％）、ファミリーミッション、結婚式社内割引制度、ご祝儀補助制度、提携エステ・ジム契約、他

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*お名前（フリガナ）
性別	男性女性
*年齢	才
*生年月日	年　月　日
*ご住所	〒都道府県　市区郡以下
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