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広報マネージャー

【職種名】
広報マネージャー│広報未経験OK!正社員登用制度あり!

【仕事内容】
デザイン系や映像系などの専門学校を運営している当法人にて、入学希望者の増加に向けた広報活動のマネジメント業務をお任せします。入社後は、当法人や各校、業務内容などへの理解を深めていただくところからスタート。広報エリアマネージャーのサポートからはじめ、ひとり立ち後は広報マネージャーが担当している1校の業務を引き継いでいただきます。【主な業務内容】 オープンキャンパス、学科のカリキュラムの企画オープンキャンパスや体験入学の際にヒアリングした学生の意見を参考に、より参加数が増えそうな内容を企画していきます。また、学生の志向性などの情報を分析し、学科のカリキュラムも見直していきましょう。いずれの場合も各校の教員と一緒に進めていきます。 メンバー(広報担当者)の管理広報部が担っているのは、オープンキャンパスの企画・運営やカリキュラムの企画、ブログ更新、パンフレット作成、学生情報の管理などです。これらをメンバーが計画通りに進捗させられるよう、適時チェックして指示を出していってください。 メンバーの育成広報担当のメンバーは、オープンキャンパスや体験入学などで学生と接する機会が多々あります。そこで有益な情報を収集できるよう、ヒアリングスキルなどを強化していってください。具体的には、ロールプレイングや勉強会などを実施します。これらを通じて、ヒアリングの仕方や学生との接し方などのノウハウを伝えていきましょう。

【応募資格】
【広報業務の未経験者、業種未経験者、歓迎です】何かしらのマネジメント経験をお持ちの方(経験業界や経験年数、マネジメント規模などは不問)※学歴は専門卒・短大卒以上。

【募集背景】
東京安達学園は、全国18校、大阪では「大阪デザイナー専門学校」「ビジュアルアーツ専門学校 大阪」「大阪ビジネスカレッジ専門学校」「大阪観光専門学校」4校を運営している学校法人です。デザイン系や映像系などの特色ある学校を通じ、多くの学生や社会人に夢を叶える場を提供してきました。一方で、昨今は少子高齢化が進行中。より多くの入学希望者を獲得するためにも、より魅力的なオープンキャンパスやカリキュラムなどが必要になっています。このような背景から、広報活動を強化するために新たな人員を募ることにしました。

【雇用形態】
契約社員(正社員登用制度あり)※3ヶ月間の試用期間があります。期間中、給与・待遇は変わりません。

【勤務地】
・大阪デザイナー専門学校/大阪市北区堂島2-3-20・ビジュアルアーツ専門学校 大阪/大阪市北区曽根崎新地2-5-23・大阪ビジネスカレッジ専門学校/大阪市北区堂島浜1-1-7・大阪観光専門学校/大阪市北区堂島2-3-11※転勤なし。

【交通】
【大阪デザイナー専門学校】【ビジュアルアーツ専門学校】【大阪観光専門学校】JR「大阪駅」より徒歩10分大阪市営地下鉄「梅田駅」より徒歩15分JR東西線「北新地駅」より徒歩5分阪急「梅田駅」より徒歩15分【大阪ビジネスカレッジ専門学校】大阪市営地下鉄「梅田駅」より徒歩14分JR東西線「北新地駅」より徒歩8分大阪市営地下鉄「淀屋橋駅」より徒歩5分

【勤務時間】
シフト制(実働8時間) 9:00〜18:00 10:00〜19:00※残業時間は月20時間程度です。

【給与】
月給34万円以上※能力や経験などを考慮して決定します。※マーケティング経験をお持ちの方は優遇します。※月給には一律支給のみなし時間外手当(30時間分、5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

【休日休暇】
<年間休日120日以上> 週休2日制(シフト制:月8日以上) 有給休暇

【福利厚生】
昇給年1回(4月) 交通費支給(月5万円まで) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 超過勤務手当(一律支給のみなし時間外手当の超過分を支給) 正社員登用制度あり 職能手当 業務手当

今回は広報経験や業種経験を問わない募集ですが、広報経験がなくても広報部のマネージャーが務まるものなのでしょうか。この率直な疑問を、広報エリアマネージャーである樋口さんに投げかけてみました。結論としては、心配する必要は全くないとのこと。樋口さんは同法人で20年以上のキャリアがあるそうですが、もともとは広告業界で広報以外の仕事をされていたそうです。教育業界も、広報も初めて。そういった状態からエリアマネージャーへの階段をのぼっていかれたのだとか。こうした方のもとでみっちり学べる環境ですので、広報経験や業種経験がないからといって応募をためらう必要はありません。樋口さんからも「ひとり立ちできるまで教えていきますよ」と、力強いお言葉をいただいています。

少子高齢化が進む現代において、生徒を獲得するための学校間の競争は激しさを増しています。そうした中で、入学希望者をどうやって増やしていけるかが広報マネージャーの腕の見せ所です。学校運営の基盤となる生徒数を左右するポジションだけに、その重要性はいうまでもありません。ミッションが大きいだけに、得られる達成感も格別なものになるでしょう。

広報部のみならず、事務スタッフや教員など他部署のメンバーを巻き込んで物事を動かしていきます。部署間でより協力し合える関係を醸成したり、関係部署のメンバーへの理解を深めたりと、組織横断的な働きかけが必要不可欠です。こうした点を疎かにしていては、物事がスムーズに進捗しないケースもでてくるでしょう。

専門学校1校の広報活動をマネジメントするポジションを担います。組織に大きな影響を与える仕事がしたい方、重要なミッションを通じて大きな達成感を味わいたい方におすすめです。入学希望者を増加させるための企画を手掛けますので、マーケティングに精通している方はより適性が高いでしょう。

部下となる広報担当者はもちろんのこと、事務スタッフや教員などとの関係性構築も欠かせない仕事です。広報部のみで完結できることばかりではありませんから、他部署との連携を大切にできない方は適性が乏しいといえます。